Schloss Hofen setzt mit Bildungsprogramm 2026 neue Maßstäbe

Starke innovative Impulse für die akademische Weiterbildung in der Region.

Mit der Vorstellung des Bildungsprogramms 2026 setzt das Bodensee Weiterbildungszentrum Schloss Hofen in Lochau auch in diesem Jahr starke innovative Impulse für die akademische Weiterbildung in der Region.

Micro-Credentials: Flexible Weiterbildung ab 2026

Ab 2026 bietet Schloss Hofen als erste Bildungseinrichtung in Vorarlberg in Kooperation mit der University of Applied Sciences (FHV) europaweit anerkannte sogenannte Micro-Credentials an. Diese kurzen, akademisch fundierten Weiterbildungsformate sind gezielt auf die aktuellen Anforderungen von Arbeitswelt und Gesellschaft zugeschnitten.

Damit erhalten zahlreiche Menschen im Bundesland Vorarlberg, unabhängig von einer klassischen Studienberechtigung „kurz und kompakt“ einen niederschwelligen und flexiblen Zugang zur hochschulischen, akademischen Weiterbildung. Besonders im Bereich Leadership- und Executive Education ermöglicht Schloss Hofen eine gezielte Kompetenzentwicklung für Fach- und Führungskräfte.

Vorteile für Berufstätige und Unternehmen

Berufstätige können in der Weiterbildung durch diese Angebote spezifische, praxisnahe Kompetenzen schnell und zielgerichtet erwerben und ihre Höherqualifizierung mit europaweit anerkannten akademischen „Kreditpunkten“ (ECTS) nachweisen. Auch Unternehmen profitieren von dieser passgenauen Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. Die Region stärkt zudem ihre Position als innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort im internationalen Wettbewerb.

Schloss Hofen als Vorreiter in Vorarlberg

Als erste Bildungseinrichtung in Vorarlberg bietet Schloss Hofen Micro-Credentials auf Hochschulniveau an und eröffnet damit ein neues Kapitel der akademischen Weiterbildung in der Bodenseeregion.

Die Programme werden bedarfsorientiert, praxisnah und in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Organisationen und weiteren Hochschulpartnern entwickelt, um flexibel auf neue Qualifikationsanforderungen reagieren zu können.

Angesprochen als Zielgruppen werden hierfür berufstätige Fachkräfte („Professionals“) mit oder ohne klassische Studienberechtigung, weiters „Alumnis“, die sich in neuen Themenfeldern spezialisieren möchten, sowie Interessierte („Potentials“), die mit überschaubarem Zeitaufwand in akademische Themen hineinschnuppern oder bereits erste anrechenbare Studienleistungen (ECTS-Punkte) für ein späteres Studium erwerben möchten.

Die Micro-Credentials fügen sich damit nahtlos in die Strategie 2030 von Schloss Hofen ein, die auf Modularisierung, Digitalisierung und hohe Praxisorientierung in der Erwachsenenbildung setzt. Schloss Hofen bleibt damit ein zentraler Motor für Innovation, Bildung und wirtschaftliche Entwicklung in der Bodenseeregion.

Bedeutender regionaler Wirtschaftsfaktor

Über das umfassende Bildungsprogramm hinaus fördert Schloss Hofen die Entwicklung von Menschen und Organisationen durch die Bereitstellung besonderer Lernorte und optimaler Rahmenbedingungen in ganz Vorarlberg.

Insgesamt rund 25.000 Studierende und Teilnehmer profitieren jedes Jahr von der über 40-jährigen Erfahrung des Hauses und der daraus sich ergebenden großen Kompetenz mit hoher Betreuungsqualität des rund 60-köpfigen Teams des Bildungs-, Hotel- und Gastronomiebereichs sowie der über 500 hochqualifizierten Referierenden.

Je nach Verfügbarkeit, nutzen außerdem zahlreiche Organisationen und Unternehmen das Ambiente des historischen Renaissance-Schlosses mit seinen 27 Gästezimmern und acht Seminar- und Veranstaltungsräumen inklusive des spätgotischen Wolf-Dietrich-Saals sowie das regionale und saisonale kulinarische Angebot.

Aussendung Bericht und Fotos: Bodensee Weiterbildungszentrum SCHLOSS HOFEN